9月20日，济南市委、市政府召开“勇当排头兵建设强省会”济南市喜迎二十大主题系列新闻发布会的莱芜专场发布会。济南市莱芜区委书记、莱芜高新区党工委书记焦卫星，济南市莱芜区委副书记、区长李光辉，济南市莱芜区委常委、副区长高学常，济南市莱芜区委常委、组织部部长、统战部部长牟高飞，以“牢记嘱托担使命砥砺奋进新征程争当现代化强省会建设发展‘火车头’”为主题，介绍有关情况并回答

　　济南市莱芜区委常委、组织部部长、统战部部长牟高飞在回答

　　一是以党性教育凝心聚魂，筑牢理想信念根基。济南市莱芜区着力构建党性教育阵地体系，依托境内丰富的红色资源，打造山东省工委旧址、山东小三线纪念园、房干精神展馆等党性教育基地15处；规范街镇党校建设，深挖红色故事、红色文化，因地制宜打造现场教学点，形成覆盖全域的党性教育阵地体系。着力深化党员党性教育，坚持线上线下相结合，持续开展党史学习教育、“万名党员进党校”“我来讲党课”等系列活动，推动党性教育走深走实、入脑入心。着力发挥示范带动作用，结合“两优一先”评选、“发现榜样”等活动，培树优秀典型，引导广大党员学先进、当先锋、做表率。

　　二是以组织建设固本强基，夯实基层战斗堡垒。紧抓主体责任落实，明确各级党委主体责任，压实“书记抓、抓书记”责任链条，着力提升党建工作整体水平。在农村，全面开展农村基层干部作风整顿提升专项行动，扎实开展“两委”班子“后评估”工作，动态整顿提升软弱涣散村党组织，打造19个党建联合体和48个党建共同体，持续夯实基层党组织根基。在城市社区，建立“街道大工委—社区大党委—网格党组织—楼院党小组”组织体系，扎实推进红色物业建设，加大业委会、物业服务企业党组织组建力度，针对快递、外卖、电商等不同类型新就业群体特点，创新党组织设置方式，全面提升党建引领城市基层治理水平。在产业链条，围绕智能制造与高端装备、生物医药、先进材料等6大产业，探索组建党建联盟、联合党委，在园区、企业孵化器、商务楼宇建立区域性党组织，实现“链上强组织、链上育人才、链上优服务”，以党建促进产业链、创新链深度融合，发展势能持续增强。

　　三是以一线导向聚力奋进，推动重点任务落实。大力推行“一线工作法”，向发展一线派干部，实行区级领导包镇联村，推动32位区级领导包骨干企业、200名处级干部包重点企业，选派73名干部服务山东重工等重点项目建设，选派29名年轻干部到招商、信访、应急等急难险重岗位历练。为发展一线聚人才，加强党对人才工作的全面领导，实施人才引进“揭榜挂帅”行动，全区人才总量达到13.8万人，其中国家级人才41人，省部级人才98人。聚焦乡村振兴、产业发展等中心工作，今年以来培训高素质农民463人，为企业输送高技能人才1100余人。在发展一线优考核，实施重点工作日常考核大排名机制，紧紧围绕工业振兴、改革创新、城市更新等10项重点工作，每月打分排名，强化跟踪问效。建立在重点工作一线发现、识别、使用和考核干部工作机制，今年以来发现掌握一线余名，形成一线抓落实、一线促发展的生动局面。

　　四是以品牌创建赋能增效，做好创新创优。坚持创新引领，打造特色品牌，持续激发基层党建新活力。聚焦争创一流，打造先锋品牌。分机关企事业单位、村、国企、“两新”组织、窗口服务单位等不同领域，引导党员干部争做“发展先锋”“治理先锋”“改革先锋”“兴业先锋”“服务先锋”。在今年疫情防控关键时期，全区组成981个先锋队，成立91个临时党支部，6万余名党员冲锋在前、战斗在先，坚决打赢疫情防控阻击战，318名干部被评为全区疫情防控工作先进个人，9名干部被评为济南市疫情防控担当作为“出彩型”好干部。聚焦强村富民，打造振兴品牌。创新实施村级发展顾问制度，选聘1300余名优秀人才助力家乡发展。公开选聘740余名大学生到村担任乡村振兴工作专员，在乡村振兴一线家党组织领办合作社，推动形成“一镇一业、一村一品”特色产业格局。每年组织开展“乡村振兴大比武”活动，通过组织摆擂台、支部来比武，展示乡村振兴成果，营造比学赶超氛围。聚焦有效治理，打造服务品牌。持续开展“我为群众办实事”活动，扎实推进3200余件村“两委”为民办实事公开承诺事项，发动2万余名党员帮包25万余户群众，引导群众“有问题找组织、有困难找党员”。优化提升党群服务中心功能，打造15分钟便民生活圈，全面铺开“红色驿站”建设，为居民及新就业群体提供精细化、精准化服务。